پایان تبعیض‌های ناروا میان کارمندان با اجرای قانون خدمات کشوری

نماینده مردم در مجلس دهم با بیان اینکه پایان تبعیض میان کارمندان با اجرایی قانون خدمات کشوری به سادگی امکان پذیر است،گفت: کاهش راندمان کاری میان کارمندان نتیجه تبعیض میان کارمندان در توزیع مزایا است.

غلامعلي جعفرزاده ايمن آبادي درباره  وضعیت اجرایی  قانون خدمات كشوري در ادارات، گفت: اجرایی کامل قانون خدمات کشوری که از شعارهای انتخاباتی روحانی بوده است هم اکنون اجرایی نشده است و این مسئله  موجبات تبعیض میان کارمندان ر ا  فراهم کرده است.

 عدالت در توزیع مزایا میان کارمندان با اجرایی  قانون خدمات کشوری

 نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه ما انتظار داریم، قانون خدمات کشوری که از شعارهای دوره  اول ریاست جمهوری  بوده است، تمام وکمال اجرایی شود تصریح کرد: پرداخت حقوق، بیمه‌ها، عدالت در توزیع  مزایا  و رفع تبعیض میان پرسنل با اجرایی قانون مذکور به سادگی قابل حل است.

   کاهش اثر بخشی فرصتهای اشتغال  با  تبعیض در توزیع مزایا میان کارمندان

 جعفرزاده ایمن آبادی افزود: تبعیض میان کارمندان برای عدم اجرایی مناسب  قانون خدمات کشوری موجبات عدم دلگرمی کارمندان را به کار فراهم کرده است واین امر  بطور حتم  بازده و اثر بخشی  فرصتهای اشتغال را تحت  تاثیر قرار می دهد.

  وی ادامه  داد: دولت با اجرای قانون خدمات کشوری می تواند، بسیاری از  تبعیضات ناروا  را میان کارمندان  ریشه کن کند و در نتیجه مشخص است که با این اوصاف میزان کارآیی و اثر بخشی   فعالیت نیز  ارتقا می یابد.

 عضو کمیسیون برنامه بودجه  ومحاسبات  مجلس یادآورشد: اگر دولت شعار انتخاباتی اش را  مبنی بر اجرایی قانون مدیریت خدمات کشور را اجرایی کند، می توان انتظار داشت تبعیض میان کارمندان از  جمله  در توزیع مزایا، حقوق وبیمه نیز از ادارات رخت ببنند.

منبع: خانه ملت